任职条件：
1、不求长像,不论高矮,不看学历。但要热爱销售工作，充满激情，勇于开拓市场；
2、热爱互联网、电子商务事业，有丰富的互联网知识，熟悉网络推广；
3、具有一年的网站建设业务推广及域名空间等互联网产品销售经验。

员工是我们成功的源泉和动力。在前站传媒，我们致力于创建正直、热诚、创新、合作、专业、服务和追求卓越的团队。允许我们追求这些目标的主要动力之一就是我们坚持“品行端正、事业心强、创新合作、忠诚勤奋、真才实干”的选人、用人标准。

我们为每一位员工提供平等的机会，我们不承诺终身雇佣，但努力培养员工终身就业的能力。我们寻找那些能为员工创造机会，为顾客创造价值，为公司做出贡献，为社会创造效益的“人”。
正直——欲做事先做人。得胜的员工首先应当成为品行端正，具有良好的道德修养和人格魅力的人。
热诚——态度决定一切。前站员工都为自己的工作感到骄傲，他们对事业充满着热情和虔诚。
创新——不墨守陈规而经常有新观念。前站的员工应当善于运用新思维，不断学习，突破传统，与时俱进。
合作——众人拾柴火焰高。身为前站团队中的一员，每位员工都理解团队协作的重要性，深谙如何在工作中最好地发挥个人与集体的作用。
专业——术业有专攻。如果一个人具有某方面特别的长处，通常都能吸引我们的注意。我们不可能要求每个人都是全才，那样的人可遇不可求。但我们希望每位前站员工在其工作领域内都有专长。
服务——以客户为中心。前站员工主动挖掘和真正理解客户需求，并不断超越客户期望，以满足客户需求的程度作为衡量工作成效的标准。
追求卓越——成功只是出发的起点。前站员工勇于进取，厚积薄发，不断接近完美。